Con un alto nivel de vida, salarios bien remunerados e innumerables oportunidades profesionales. No es de extrañar que Canadá sea uno de los destinos más buscados por los trabajadores extranjeros.

Los empleadores están obligados por ley a pagar a los trabajadores extranjeros salarios similares pagados a los ciudadanos canadienses y residentes permanentes. Canadá también cuenta con leyes y regulaciones para proteger a los trabajadores extranjeros, asegurando que sean tratados y compensados ​​de manera justa.

Como ciudadano extranjero, por lo general, debes solicitar un permiso de trabajo; con algunas excepciones en las que podrías ser elegible para trabajar sin solicitarlo.

Hay diferentes tipos de permisos de trabajo disponibles según tu situación específica, como permisos de trabajo abiertos, permisos específicos del empleador y, en algunas ocasiones; Es posible que necesite una LMIA (Evaluación de impacto del mercado laboral) de tu empleador antes de obtener un permiso de trabajo. Un proceso con el que también estamos familiarizados.

Hay más de 100 opciones de permisos de trabajo, clasificados en diferentes programas y requisitos de elegibilidad. Si deseas obtener más información sobre los programas disponibles o conocer si eres elegible, comunícate con nosotros. ¡Te podemos ayudar!